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我们基于“针对性 、有效性、实用性”的人才培养原则,组织和开展各项人才发展项目,激发员工的活力与潜力,推动组织创新发展。

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承担组织与人才发展的工作,致力于将ok138太阳集团打造为具备泛聚力、执行力、学习力、战斗力的学习型组织。 通过设计职业发展通道和完善的人才培养体系,为员工提供更多的发展空间,为组织不断输送人才,推动员工与企业的不断进步,沉着应对市场挑战。

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